Lehman BrothersのゴールデンガールErin Callan:ガラスの天井をつきぬけーそしてガラスの絶壁から落ちた

投稿者: whitegru3

Guardianから:Lehmanが破綻に揺らめいた時のCFO、Callanはその仕事に必要な資格が十分でなく、昇進しすぎた-しかし彼女の大きな間違いはその仕事を取ったこと

マンハッタンから100マイルしゃれた浜辺居留地のEast Hampton、Lehman BrothersのGreta Garbo(グレタ・ガルボ◆女優。1905-90。肉体と悪魔(1927)は身を隠した。破綻した銀行の元CFO、Erin Callanは木造立ての家に住み、地元のスポーツクラブでスピンクラスを取り、NY市の消防士と付き合っている。

頭がよく、生意気で、若く、カリスマ性のあるCallanは少しの間Wall Streetのゴールデン・ガールであった。複数に渡るテレビ出場で、Callanは158年の歴史を持つ投資銀行の将来について投資家たちを安心させるため2008年の春にストレート物言いをする早口を採用した。おしゃれなスタイルで、彼女は回りに中年男性層からさわやかに見られた。たった一つの問題は、彼女は絶望的に壮大に勘違いした。

刑事巡査の娘、Callan44歳、Lehmanの消滅から現れた一番面白い人物であった。彼女は先週2200ページの破綻裁判所に提出されたレポートの中の元Lehman Brothersの重役のうちの一人だった、そこではLehmanが誤解を招く恐れのある小細工を使ってバランスシートを$50Bln余計に上乗せしたと言う結論に達した。裁判所任命の監査官は次のような証拠を見つけた、それはCallanがLehmanの財務状況を隠すために異論の多い”Repo 105″として知られる取引においてかなりの赤信号を無視して彼女の職務を違反した。

Lehmanの最高取締役Dick Fuldと彼の補佐官たちは欲、傲慢、思い上がりのためには激しく風刺されていた間、Callanの苦境はWall Streetと金融メディアからより複雑な反応を呼び起こした。彼女の中に失望感が感じられたが、しかし同時に同情感がちらつき、その一部は彼女が女性で、彼女は不可能で勝てない状況に投げ込まれた、ガラスの絶壁というあだ名がつく。

『Erin Callanが起こした最高の間違えはその仕事を受け入れたことだった。』とLehmanの消滅を書いた新しい本『Devil’s Casino』の著者Vicky Wardは言う。CallanはLehmanが最高幹部の多様性を増進するためにとったまずい判断の結果の無意識の顔ぶれである。『Lehmanはこれっぽっちも資格のない誰でも昇進させ、それをすることに大きかった』

元税金弁護士で、Callanは1995年にLehmanに入り、すばやく望みの高いエリートとなり、ヘッジファンドをサービスする銀行の成功した部門の部長へと上った。彼女はLehmanの社長、Joe Gregoryの注目を受け、その時彼はLehmanの女性、同姓、少数民族への存在を改善するために会社全体を通じて積極的な努力をしていた。彼は銀行の最高財務職を2007年12月受け渡し、驚きが広がった。

『彼女は基本的な会計の学位を持っていなかった。』とWardは言う。『CFO(最高財務責任者)になるには、財務を承認しなければいけない。』

彼女の就任後3ヶ月で、Wall Streetの競争相手の銀行Bear Stearnsが崩壊したように火消しをしていた、逃避筋は業界で次の弱いのはLehman Brothersがターゲットであると駆り立てた。Callanはリスクの高い、目立つ戦略を採用し、口のうまいテレビインタビューたびたび行い世界に対して何もおかしなことはないと説得した。Lehmanの四半期決算発表でのアナリストたちとの潜在的に危険な電話会議で自身のある実演後、債券トレーダーたちは彼女に総立ち拍手喝さいをしたが誰もが同じように納得したわけではなかった。

Wardの本の中で、Goldman Sachsのもっと経験のあるCFO, David Viniarは個人的に彼女の連絡を取り、友人からのアドバイスと言うことで、彼女に彼女の行動を若干トーンを下げるように勧めた。Lehmanの最大の批評家の一人であるGreenlight CapitalヘッジファンドのマネージャーDavid Einhornは人前で彼女が損を出してる銀行の財務を説明するのに”great”‚ “challenging”, “incredible”, “strong”などの言葉を使うことに強く反対し攻撃した。Einhornの売り崩しが警報を増大していくことに貢献した。圧倒的な男性主義の環境中で、Callanのファッションの才能は人々を驚かせた。Wall Street Journalとの不思慮なインタビューの間、彼女はFifth Avenueの最高級デパートメントストアBergdorf Goodmanで買い物代理人を使ったと明らかにし、トレーディングフロアの冗談で”Björk” と “Star Trek”パワー衣服に力を入れたと言う。

Lehmanの苦境が悪化し、CallanはDick Fuldによる最終のマネージメント変更で取り上げられ2008年6月に辞任した。彼女はすばやくCredit Suisseで職を見つけたが延長した休暇届を出した前にわずか6ヶ月しかもたなかった。そしてそれ以来戻ってきていない。彼女は連邦政府から裁判の証人として召喚されているそして彼女は投資家と債権者たちからの訴訟に直面するだろう。

今週Fortune雑誌によりEast Hamptonに追跡して、彼女は無表情に沈黙を保ち、彼女の弁護士Steven Eckhausはコメントを拒否した。

金融業界でのより多様性と戦っている人たちにとって、Callanの浮き沈みは聞き覚えがあるように思われる。Exeter Universityの心理学准教授Michelle Ryanはこのように言う、彼女がガラスの絶壁とあだながついているように傾向がある、すべて他の事が失敗した時に女性を昇進させることは危機の時点で大胆な行動である。『わたしは彼女ポジションが典型的なガラスの絶壁であると見る。女性がよくこれらの危険なリーダーシップのポジションを状況が困難になってくる危険な時期に取る傾向がある。状況が良い時は通常男性がこの役目を取る。』

ある人たちはもし金融業界にもっと女性が多かったら金融危機に影響を及ぼした無謀なリスクテイキングは軽減するのでは主張する。しかしWall Streetの性別不均等はリセッションの結果悪化したと示唆する証拠がある。米国のFinancial Women’s Associationが、昨年女性重役のポジションが10.3%から9.8%へ減少したわかっている。そして非営利団体でビジネスで女性をを代表、Catalystは経済全体でリセッション時に女性の重役は3倍の確立で職を失うと出ている『金融と保険業でわずか6人に一人が女性で上級のポジションを保持-それは職場と商業界には反映しない』とCatalystのVPのJan Cambopianoは言う。『人々がリーダーシップを考える時、人々はまだ男性を考える。彼ら自身挑戦はしない。』

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